Văn Hóa Tân An

Một vài hình ảnh

Song song với những chuỗi hoạt động đối ngoại thân thiện, cởi mở, văn hóa đối nội của Tân An Group diễn ra vô cùng sôi động, quy tụ sự sáng tạo của các công nhân viên. Những chương trình giao lưu, du lịch, văn hóa văn nghệ hay thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên, tạo ra những sân chơi bổ ích, lý thú để nhân viên gặp gỡ, giao lưu, giải tỏa những mệt mỏi, căng thẳng trong công việc, thấu hiểu nhau hơn, từ đó nâng cao hiệu quả công việc, tạo ra lợi ích cho tập thể.

Bên cạnh đó, Tân An Group cũng thường xuyên tổ chức những cuộc họp tổng kết theo tháng, quý ghi nhận lại những mặt tích cực, tiêu cực, tìm ra giải pháp tốt nhất, tạo mọi điều kiện để nhân viên có cơ hội giải bày, chia sẻ quan điểm, vướng mắc, thẳng thắn nhận lỗi và sửa sai, từ đó xây dựng nên một tập thể vững mạnh nhất..

Văn hóa công ty - Sợ dây gắn kết

Nhiệm vụ của văn hóa doanh nghiệp chính là tạo ra những sợi dây liên kết các cá nhân riêng lẽ, tạo thành một tập thể có chung mục đích, cùng nhau xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Thấu hiểu được điều này, mọi chủ trương, đường lối, chính sách phát phát triển của Tân An Group đều được cân đối hài hòa giữa nhiều giá trị lợi ích chung và riêng để giúp nhân viên có được một môi trường làm việc hoàn hảo, tự do phô diễn những tài năng của bản thân để tạo ra những giá trị hữu dụng cho cuộc sống.